TMS

Faire bouger ses employés: pourquoi et surtout, comment !

Faire bouger ses employés: pourquoi et surtout, comment !

Une étude française a démontré «qu’un salarié qui pratique une activité sportive gagne ainsi de 6 à 9% de productivité par rapport à un collègue sédentaire». De plus, selon Watson Towers, les entreprises qui offrent des programmes de santé et de productivité hautement efficaces déclarent des revenus par employé supérieurs de 11% et des rendements à l’actionnaire supérieurs de 28%.

15 faits sur la santé mentale au travail

15 faits sur la santé mentale au travail

Plus que jamais, le bonheur au travail, la qualité de vie au travail ainsi que la qualité des emplois d’une entreprise détermineront son succès, en permettant à son équipe de mieux affronter les défis quotidiens.

Les ravages du harcèlement psychologique – comment les éviter ?

Les ravages du harcèlement psychologique – comment les éviter ?

Des actions de prévention en amont auraient permis de sauver temps, argent et énergie, en plus de maintenir un milieu de travail sain et sécuritaire au point de vue psychologique.

4 façons de mobiliser vos troupes avec la SST

4 façons de mobiliser vos troupes avec la SST

Les employés mobilisés sont ceux qui sont impliqués émotivement, enthousiastes et engagés dans leur travail et contribue à leur entreprise d’une manière positive (Gallup 2013). Ce sont ces employés qui induisent l’innovation, la croissance et les revenus nécessaires à la survie de l’organisation.

10 actions afin de réduire les lésions musculosquelettiques

10 actions afin de réduire les lésions musculosquelettiques

Comptable, Sylviane passe la majeure partie de son temps au travail à son bureau : ordinateur, lecture, réunion. Position assise, elle lit, elle tape, elle écrit.…