Bonjour !

Moi, c’est Marie-Eve Champagne.

J’amène la gestion Santé, Sécurité et Mieux-Être de votre organisation à un autre niveau… celui où les urgences se font moins nombreuses, les actions restent en place et ont réellement de la valeur, pour favoriser la présence active de vos employés au travail.

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Marie-Eve Champagne CRIA, DESS SST

Forte de mes 17 années d’expériences en santé et sécurité ainsi qu’en ressources humaines, cela me donne une approche unique axée sur les solutions, avec une compréhension de tous les aspects physiques d’un milieu de travail.

Détentrice d’un Baccalauréat en Relations Industrielles, et d’un diplôme de deuxième cycle universitaire avec un Diplôme d’Études Supérieures Spécialisées (DESS) en Santé et Sécurité au Travail, je suis également membre de l’Ordre des CRHA du Québec.

Multidisciplinaire, j’ai réalisé nombre de mandats au sein de plusieurs grandes entreprises, ainsi que de PME. Au cours de ma carrière, c’est plus de 700 entreprises de tout milieu et de toute taille que j’ai accompagné dans l’amélioration de leurs pratiques Santé, Sécurité et Mieux-être en milieu de travail.

Je suis donc à même de vous fournir une expertise adaptée à vos besoins, que cela soit en milieu syndiqué ou non, professionnel ou manufacturier, organisme public ou entreprise privée, et que vous ayez un régime de cotisation au taux personnalisé ou rétrospectif à la CNESST.

Je publie régulièrement sur mon blogue (lisez mes articles ici), et je collabore aussi à d’autres plateformes (voir sur la page ici).

Au fil des années, j'ai donné de nombreuses formations et conférences, notamment pour l’Ordre des CRHA du Québec et les Événements Les Affaires, avec lesquels je collabore régulièrement pour des questions de Santé, Sécurité et Mieux-Être au travail. J'ai écrit et collaboré à de nombreux articles également, dont pour l’Ordre des CRHA, Facteur H, le Journal Les Affaires et Isarta, ainsi que le blogue Nucléi.

Je m’intéresse de près à tout ce qui rend vos employés malades.

Et à tout ce qu’une organisation peut faire pour les garder en santé.


Formations et certifications additionnelles:

  • Certification en développement organisationnel - École des Dirigeants - HEC Montréal (2023)

  • Facilitation de groupe pour les équipes performantes - Pyxis Technologies (2023)

  • Programme de prévention du harcèlement psychologique de l'Ordre des CRHA du Québec (Volet 1, 2 et 3) (2023)

  • Premiers soins en santé mentale - Commission de la Santé Mentale du Canada (2019)

  • Identification des risques psycho-sociaux à la santé mentale – Institut de santé publique du Québec (INSPQ) (2018)

  • Membre de l’Ordre des CRHA du Québec depuis 2009

  • Process Communication Model Niveau 1


3 étapes pour débuter notre collaboration:

  1. Réservez un appel exploratoire de 30 minutes sans frais.

  2. Déterminons ensemble vos besoins et objectifs.

  3. Mettons-les ensuite en action, pour que VOUS obteniez les résultats désirés.

 

Consultez les articles de blogue pour en savoir plus sur la santé, la sécurité et le mieux-être en milieu de travail : Blogue «Nucléi»

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