COACHING IMPACSST
Sens-toi enfin solide
dans ton rôle SST.
30 rencontres avec deux professionnelles chevronnées pour développer ton savoir, ton savoir-faire et ton savoir-être SST — et adopter une posture de leader dans ton organisation.
Ce parcours est peut-être fait pour toi.
Si tu te reconnais dans l'un ou l'autre de ces portraits, Coaching ImpacSST pourrait être exactement ce dont tu as besoin pour reprendre confiance et avoir un vrai impact.
* Si tu es membre d'un Comité SST ou un·e professionnel·le RH, écris-moi directement — j'ai d'autres services qui pourraient te plaire.
As l'impression de faire du surplace dans ta carrière SST et voudrais progresser, mais ignores comment faire ?
Aspires à jouer un rôle stratégique dans ton organisation ?
Ressens de la frustration parce que les gestionnaires et la direction n'écoutent pas ton point de vue ?
Aimerais avoir plus d'impact, mais tu sens que tu manques de crédibilité et de solidité ?
Commences peut-être même à te dire que la SST, ce n'est plus pour toi ?
Et s'il était temps de changer les choses ?
TON ÉQUIPE DE COACHING
Deux expertes.
Deux angles complémentaires.
CRIA, DESS SST · Fondatrice de Nucléi Conseils
Formatrice, conférencière et spécialiste SST avec près de 17 ans d'expérience. Elle a analysé la gestion SST et RH de plus de 800 entreprises de tous les secteurs — et sait exactement ce qui fonctionne… et ce qui fait perdre du temps et de l'argent.
Développer tes connaissances techniques (savoir) et tes compétences (savoir-faire)
Au programme
- Éléments-clés d'une culture SST
- Accompagnement d'un comité SST
- Accompagnement des gestionnaires leaders SST
- Instauration d'une inspection
- Développement de la crédibilité et de la confiance
- Communication SST efficace
- Réalisation d'un projet SST
- Et bien plus !
Pas un coaching conventionnel — formation, accompagnement-conseils et outils concrets selon tes besoins. Zéro pelletage de nuages.
Coach certifiée PNL · Analyste MPO et EQ-i 2.0 · Membre ICF
Plus de 25 ans en développement des affaires et coaching de dirigeants. Spécialisée en leadership, développement du potentiel et communication efficace. Membre d'ICF Mondial, ICF Québec et de la Société internationale des coachs en PNL.
Développer ton intelligence émotionnelle, stimuler ton leadership et optimiser ta communication
Au programme
- Intelligence émotionnelle
- Leadership
- Communication et collaboration
- Travail d'équipe
- Zones d'ombre et axes de développement personnalisés
Débute par une évaluation psychométrique pour bâtir ton plan de développement sur mesure.
ÉVALUATIONS PSYCHOMÉTRIQUES
Ton point de départ : mieux te connaître.
Ton parcours avec Ghislaine débute par une évaluation. Tu choisis parmi les deux options :
Évaluation EQ-i 2.0
Intelligence émotionnelle et leadership
Mesure 5 aspects de ton fonctionnement émotionnel et social :
- Perception de soi — comprendre tes émotions
- Expression individuelle — exprimer tes émotions
- Aptitudes relationnelles — développer des relations harmonieuses
- Processus décisionnel — utiliser tes émotions pour décider
- Capacité à faire face aux problèmes et imprévus
Tu obtiens un aperçu de tes forces et des éléments à perfectionner.
Évaluation MPO
Management et performance organisationnelle
Trois rapports pour évaluer plusieurs dimensions :
- Personnalité — comportements et besoins motivationnels
- Talents naturels — 46 talents mesurés pour cerner ton potentiel
- Communication — style de leadership, influence, mode naturel
Tu verras si tes talents concordent avec les compétences attendues — et les ajustements à apporter.
APRÈS LES 30 RENCONTRES
Attends-toi à.
Pour toi
Te sentir solide dans ton rôle de professionnel·le SST
Adopter une posture de leader et communiquer avec impact avec la direction, les gestionnaires et les employés
Gagner en efficacité et en confiance
T'épanouir davantage dans ton emploi
Pour ton organisation
Instaurer les bases d'une meilleure prise en charge et d'une culture SST positive
Voir ses investissements en SST rapporter leurs fruits — meilleure performance, moins d'accidents
Mettre en place des actions concrètes pour respecter les nouvelles obligations légales et éviter amendes et poursuites
COMMENT COMMENCER
Prêt·e à passer à l'action ?
Minute Papillon ! Voici comment valider si Coaching ImpacSST est bel et bien pour toi.
Remplis le formulaire
Quelques questions pour mieux cerner ta situation (prévois environ 10 minutes).
Rencontre exploratoire
On planifie un appel avec toi et le·la gestionnaire qui autorisera le projet.
On fait connaissance
On valide ensemble si Ghislaine et moi sommes les meilleures personnes pour t'accompagner.
C'est parti !
L'offre acceptée par ton organisation, on démarre ton Coaching ImpacSST.
PREMIER PAS
Zéro pelletage de nuages.
Que du concret.
Remplis le formulaire d'intérêt préliminaire et on prend contact avec toi sous peu pour planifier une rencontre exploratoire.